後備軍人教育召集、勤務召集、點閱召集其目的有何不同？
一、教育召集部分：
依兵役施行法第27條及召集規則規定，為培養國軍後備潛力，增進後備軍人軍事素養與戰鬥技能，以適應動員戰備需要，會依軍事需要，於舉行訓練或演習時實施之；其範圍與人數、時日等，係由國防部按年度計劃實施，於退伍後8年內，以4次為限，目前召集實訓5-7天。另為提升後備戰力，自111年起試行新制教育訓練，採1年1訓，實訓14天，目前教育召集採新舊制並行。
二、勤務召集部分：
依兵役施行法第27條及召集規則規定，戰時或非常事變時，召集補充兵或後備軍人，為輔助戰時勤務或地方自衛防空等勤務需要實施之。勤務召集之範圍、人數、時日，由國防部按年度計畫實施，於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日。但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。
三、點閱召集部分：
依兵役施行法第28條及召集規則規定，於舉行點閱或校閱時實施之；其範圍與人數、時日等，亦係由國防部按年度計劃實施，於退伍後8年內，每年1次，每次以1日為限，必要時國防部會酌增年限、次數及日數。